Description du poste et Missions: 

Afin de renforcer l’équipe, nous recrutons un(e) Comptable H/F au siège de la société HUNYVERS situé à Limoges.

Rattaché(e) à la Direction Financière et au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, vous serez en charge de participer à la production des états annuels en environnement multi-sociétés du nautisme.

Vos missions seront les suivantes:

• Accueil / Gestion des appels
• Saisie comptable classique de plusieurs sociétés en relation avec les différents équipes sur place
• Saisie de factures d’achat sur outil interne
• Gestion et réciprocité des flux intra groupe
• Préparation des paiements
• Préparation et déclaration des TVA et DEB
• Préparation des bilans et des états semestriels
• Gestion du courrier des concessions
• Saisie des notes de frais

Nous souhaitons être au service de nos concessions du nautisme afin de leur apporter tous les outils nécessaires à leur bon développement.

Vous souhaitez contribuer à la croissance d’un groupe, exploiter vos compétences et les valoriser ?

Rejoignez-nous !

Profil recherché:

De formation en comptabilité ou gestion, vous justifiez de 3 ans d’expériences minimum sur des missions similaires et multi-entreprises.

• Vous maitrisez les normes comptables Françaises et vous avez une bonne connaissance des normes juridiques, fiscales et sociales.
• Vous faites preuve de : rigueur, implication, sérieux, organisation, polyvalence et autonomie.
• Vous avez le sens du relationnel et aimez le travail en équipe.

Logiciels utilisés :

• Environnement Mac, Cogilog Compta, RCA prévi
• Formation sur les outils utilisés

Des déplacements ponctuels sont envisageables (33 et 40)

Avantages et rémunération: 

• Salaire brut mensuel compris entre 1850,00 et 2000,00€ en fonction du niveau d’expérience
• Mutuelle Groupe et Prévoyance
• Titres Restaurant
• Climat de bienveillance et de cohésion d’équipe
• Groupe « Happy », une communauté de 30 salariés ambassadeurs, dont la mission est de favoriser l’épanouissement et le bien-être au travail. Comment ? en organisant des challenges d’équipe, des événements de cohésion, proposant des avantages type CSE et travaillant à l’amélioration des espaces communs des concessions (machines à café, espaces détente, barbecues, babyfoot, fléchettes …)