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Hunyvers Limoges

Nous vous proposons un emploi basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout, agrémenté de beaucoup de Fun et d’Esprit Collectif !

Afin de renforcer notre service informatique, nous recrutons un-e Technicien Informatique H/F au sein de notre équipe sur le secteur de Limoges (87).

Rattaché(e) au Responsable de la maintenance informatique, vos missions seront :

  • Installer, configurer et maintenir le matériel et les logiciels informatiques
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
  • Assurer le support technique auprès des utilisateurs
  • Concevoir et animer des sessions de formation pour les utilisateurs sur les outils informatiques (logiciels bureautiques, systèmes d’exploitation, applications métier).
  • Evaluer régulièrement les besoins en formation et adapter les programmes en conséquence
  • Développer des supports de formation adaptés (guides, tutoriels vidéo, FAQ)
  • Contribuer à des projets d’évolution du SI
  • Participer à la gestion de l’inventaire du matériel
  • Veiller à la sécurité des données et du réseau

Vous bénéficierez d’une formation interne au métier et aux outils

CDI Temps plein – Travail du lundi au vendredi avec déplacements occasionnels sur les différents sites du Groupe pour réaliser des sessions de formation et des dépannages – 35h heures hebdomadaire – Prise de poste dès que possible

Profil recherché :

  • Vous disposez d’un diplôme en informatique ou équivalent
  • Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire
  • Vous avez une capacité à former et à transmettre des connaissances
  • Vous avez un bon relationnel et faites preuve de pédagogie

Compétences spécifiques:

  • Connaissance de l’écosystème Apple.
  • Expérience avec les systèmes NAS Synology.
  • Connaissance approfondie du système ERP Odoo.
  • Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques
  • Expérience avec les outils de gestion de tickets.
  • Capacité à créer du contenu de formation attrayant et efficace.

Avantages et rémunération:

  • Salaire fixe déterminé en fonction de l’expérience du candidat de 1900 € à 2400€ brut mensuel
  • Titres restaurant de 9€ (60% pris en charge employeur)
  • Mutuelle avec garanties Groupe (très peu de reste à charge pour les collaborateurs) et prévoyance entreprise
  • Prime de cooptation de 500€
  • Prime annuelle sous validation de la Direction en fin d’année
  • Chèques cadeaux évènements familiaux, ancienneté et retraite
  • Chèques CESU sous conditions

Environnement De Travail et Qualité De Vie Au Travail:

  • Café offert
  • Box de bienvenue
  • Plan d’intégration des collaborateurs
  • Vêtements : polos, doudounes …
  • Informatique: achat d’outil Mac et développement de logiciel à notre secteur d’activité
  • Groupe Happy:
    • Animation des salariés autour de challenges sportifs, culinaires…ou d’événements pour créer de la cohésion, gagner en pouvoir d’achat (lots offerts) : au sein d’une concession, ou inter concessions
    • Contribution à l’amélioration des espaces communs des concessions : jeux de fléchette, babyfoot, barbecues, machines à café Un espace extérieur aménagé dans toutes concessions pour moments conviviaux Une salle de pause avec frigo, Lave-vaisselle, Micro-ondes : possibilité de manger sur place
    • Événements conviviaux annuels par concession : une sortie (restaurant, laser game, invitation familles, repas de Noel …)
    • Evénement annuel inter concessions : réunion des directeurs de site annuelle / projet de séminaire en cours pour tout le personnel

Qui sommes nous ?

Chez HUNYVERS, nous vivons une aventure passionnante depuis bientôt 20 ans, fiers d’être devenus aujourd’hui le 2e acteur français de la Distribution, réparation, location de véhicules de loisirs et de bateaux.

Nos 21 entités dédiées aux camping-cars, vans, caravanes et également aux bateaux, basées dans le centre de la France commercialisent plus de 50 marques de véhicules de loisirs, entretiennent plus de 30 000 camping-cars et servent plus de 60 000 clients.Nous proposons outre la vente et la location, un accompagnement complet de nos clients via le Financement, le rachat, le dépôt-vente, l’entretien, la réparation, l’accessoirisation et l’aménagement sur-mesure de véhicules… ET cerise sur le gâteau, une plateforme digitale « CaraMaps », dédiée au voyage itinérant, qui regroupe déjà 750000 utilisateurs.

Fort de ses 230 collaborateurs engagés et d’une croissance continue avec un CA de 112 millions d’Euros au 31/08/2023, HUNYVERS est entrée en bourse (Euronext Growth) en mars 2022.
Engagés pour la planète, nous sommes fiers de faire partie de la communauté du Coq Vert, 1000 entreprises engagées dans la transition énergétique et écologique.Nous mettons également en place une organisation de recyclage des pneus et des batteries pour minimiser notre impact environnemental.

L’humain, au centre de la vision du groupe Hunyvers.
Nous croyons en un environnement de travail bienveillant et participatif, où chacun apporte son savoir-faire, son expérience, sa passion et ses idées afin de contribuer à la poursuite de notre dynamique croissance.
L’union des équipes est primordiale, elle constitue à la fois l’essence du groupe et sa plus grande force.
Rejoignez Notre famille HUNYVERS !

Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, prête à vous emmener vers de nouveaux horizons, où l’aventure et la découverte vous attendent, où l’innovation est encouragée, où la cohésion est de mise, où vous accéderez à une grande variété de métiers et de possibilité d’évolutions en interne dans une ambiance « voyages et liberté », et où le respect de l’environnement est primordial, HUNYVERS est votre destination !

Contactez-nous dès aujourd’hui pour explorer les opportunités de carrière passionnantes qui vous attendent chez HUNYVERS !

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Site Hunyvers : www.hunyvers.com

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